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BSCI2013年年度报告
作者：peggie          已阅：次


2014年5月， BSCI欣然公布2013年年度报告。本年度报告有着重大意义，因为报告晌应BSCI 成立10周年，并记录了BSCI成立十载取得的进程，包括BSCI超过1,200家参与者在其全球供应链上不断提高透明度以及加深对劳动问题的了解。

2013年度报告收录了去年瑞士圣加仑大学进行的《成果研究》报告，以评估BSCI过往的成功、面临的挑战以及未来的工作重点，同时本年度报告收录了BSCI于2013年完成的另一个里程碑：行为准则的修订。通过长达一年多的利益相关者咨询，新修订的行为守则包含一系列的价值观及十一项核心原则，旨在提供最大程度的劳动保护和促进供应链中的所有参与者分担责任。BSCI致力于持续改善全球工厂及农场的工作环境，向参与者及生产商建立实现社会责任可持续改进方面提供所需的知识及技能。2013年，BSCI在全球完成了超过9,000次社会责任审核，其培训及工作坊延伸至超过1,000间参与者及生产商。
由于BSCI会员对社会责任的支持，现在BSCI对责任采购造成了很大的影响，在供应链所涉及到的人权、劳动力、工作效率得到了很大的改善。
在过去的多年里，BSCI参与者的数量几乎是以指数形式增长的，说明BSCI对世界的影响力一直在加固。BSCI守则旨在国际劳工标准上保护工人人权，就像ILO、UN、OECD等组织对人权的保护一样。为了庆祝BSCI成立十年，BSCI出版了由University of St. Gallen (Switzerland)指导的Achievement Study。这本读物突出讲述了BSCI在十年里做出的大量项目。 BSCI周年会议提出了一些重要的主题，包括在处理财富和鼓励社会发展方面上可持续发展和自由经济框架日溢增长的联系。同时这个会议也批露了BSCI怎样通过与多重利益相关者创新合作关系来增长它的影响力，这也反映了BSCI相信所有角色都应该为提高工作条件做协调。


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