BSCI动态

BSCI工时资料的准备原则
作者：peggie          已阅：次


BSCI认证的工时资料主要准备工资考勤、生产记录等方面的资料，审计过程 中至少应当保留12个月的工作时间记录。当然，BSCI对工时有限制=法律工要求或“48+12”，哪一种更严格就采用哪一个原则。 比如说当地法律的要求比“48+12”更严格就采用当地法律的要求，但是工厂要采用“48+12”也不会不通过BSCI认证，只是需要改善，如果当地法律没有BSCI的要求严格，则以BSCI的要求为准。
加班必须是资源的, 并且每月加班时间不得超过36小时
如果每周加班时间不超过60小时/周，但达不到法律要求的标准的，
评分应为“有待改进”
所有的工作时间都应当被准确记录，并且根据员工情况不同而不同
员工每工作7天应当有一天的休息日（BSCI要求）
在审计过程中至少应当保留至少12个月的工作时间记录
审核员将检查生产记录，考勤记录等文件，以验证工作时间
公司管理层（在公司员工的帮助下）应当确定加班的根本原因
针对每个根本原因，找到一些解决问题的措施和方法

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