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BSCI验厂对于员工不签订合同问题的解决
作者：peggie          已阅：次


 对于BSCI验厂来说，员工的劳动合同是必需审核的资料之一，我们知道，根据劳动法第八十二条一款的规定，未订立合同超一个月未满一年，工厂需支付员工每月二倍工资；第十四条第三款：满一年，视为已订立无固定期限合同，因此也有工厂的员工故意不签劳动合同，意图形成事实劳动关系，企业该怎么办？对于这种情况，BSCI建议工厂对于续签劳动合同的员工，确保其合同到期前完成合同续签，合同到期后续签同样不要超过一个月，因为BSCI审核也只能按事实说话，工厂未按法律正常支付员工的工资就不得通过BSCI验厂。


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