BSCI动态

中国法规对BSCI认证薪酬标准的要求
作者：peggie          已阅：次


BSCI认证对于工资薪酬的要求是基于中国法律法规的，那么中国法规对BSCI认证薪酬标准的要求是怎样的呢？1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》和《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释对计时工资、津贴补贴、加班工资、计件工资、特殊情况下支付的工资等作了明确解释，但劳动者的以下劳动收入不属于工资的范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬以及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科沉寂技术进步奖、合理化建议和技术改进等奖金，以及稿费、讲训费、翻译费等。
更多的BSCI认证问题请关注深圳博邦验厂咨询